中能建（北京）绿色先进材料研究院有限公司成立于2024年12月，是世界五百强央企——中国能源建设股份有限公司下设的专注于绿色、先进材料的新技术攻关、技术成果转化和产业化应用研究的创新性主体。研究院瞄准国家和能建集团重大战略需求、能源与建设新材料技术短板和发展前沿，重点围绕能源新材料、基建新材料，整合、集聚内外部创新资源，着力打造成为能源与建设新材料领域的研发创新平台、成果转化平台、产业孵化平台。

因公司业务发展需要，决定面向中国能源建设股份公司内部和外部招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

（一）岗位需求

本次对外公开招聘共计4人（岗位名称、职责、任职资格要求等信息详见附件1：公开招聘岗位职责及任职资格表）。

（二）应聘基本条件

1.高度认同中国能建集团、绿色建材公司、绿色先进材料研究院的战略追求、核心价值观和企业文化。

2.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识。

4.没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。

5.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（三）岗位工作职责及任职资格条件

应聘者应具备履职岗位所具备的学历、知识、工作经验等方面要求。具体岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格条件等信息详见用人需求计划表。应聘人员原则上应具备全日制硕士学历，男性年龄不超过45周岁，女性不超过40周岁，具有3年及以上相关岗位工作经验。

二、招聘程序及要求

（一）应聘报名

1.请按要求填写《应聘简历表》（详见附件2，内附照片或扫描件要求清晰可辨）、《应聘者基本信息表》（见附件3）。

2.以上资料均为电子版，整理为一个压缩文件（邮件及附件命名规则：应聘岗位-姓名），发送至邮箱： lsjcrlzy@ceec.net.cn。本招聘公告截止时间为2025年12月31日，本次招录岗位根据需要在满足条件的前提下即招即聘，招完即止，不再另行通知。

（二）资格审查

根据应聘条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未邀请者不再另行通知。

（三）综合素质测试

公司组织综合素质测试，择优确定入围人选。

（四）考察或背景调查

对入选人员进行资格复查，开展考察或背景调查。

（五）录用及公示

经公司研究确定录用人选后，按规定进行公示。

（六）体检及入职

拟录用人员到指定医院进行入职体检，公司按照有关规定为体检合格者办理入职手续。

三、工作地点

工作地点为北京市经济技术开发区。

四、劳动合同、试用期、待遇及发展

中能建（北京）绿色先进材料研究院有限公司将同本次招聘录用员工签订3年固定期限正式劳动合同，试用期为6个月；本次招聘录用员工若为能建系统内部职工，其劳动合同实行连续管理。

相关岗位待遇水平将按照中国能建集团职级及待遇水平执行，且结合岗级职级及公司整体经营效益情况，按公司相关管理制度执行绩效奖励。

公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展通道。

五、其他事项

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。公司将对拟录用人员开展背景调查，核实情况。如有不实，一经发现，取消录用资格，解除劳动合同，并索赔损失。

2.本次招聘的所有报名资料不再退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。

3.不承诺解决个人其他需求。

联系人：王经理，邮箱：lsjcrlzy@ceec.net.cn

附件1：公开招聘岗位职责及任职资格表.xlsx

        附件2：应聘简历表.docx

        附件3：应聘者基本信息表.xlsx